Combien de fiches de paie fournir pour un dossier de location ?
C'est l'une des questions les plus fréquentes lors de la constitution d'un dossier de location : combien de bulletins de salaire faut-il fournir ?
La règle : 3 fiches de paie
La pratique du marché et la loi ALUR convergent vers les 3 derniers bulletins de salaire. Ni plus ni moins n'est légalement exigible.
Ces trois fiches servent à :
- Confirmer la régularité des revenus (pas de mois sans salaire)
- Détecter les évolutions de rémunération (augmentation, prime exceptionnelle)
- Calculer la moyenne en cas de rémunération variable (commerciaux, intérimaires)
Cas particuliers
Vous venez de prendre votre poste
Si vous avez moins de 3 bulletins de salaire, fournissez :
- Les fiches disponibles (1 ou 2)
- Votre contrat de travail signé
- Éventuellement une attestation de l'employeur confirmant votre salaire
Revenus variables ou primes importantes
Dans ce cas, trois mois peuvent ne pas refléter votre salaire annuel. Ajoutez l'avis d'imposition de l'année précédente pour montrer le revenu réel sur 12 mois.
Plusieurs employeurs ou jobs en parallèle
Fournissez les fiches de chaque employeur sur les 3 derniers mois. Les revenus sont additionnables.
Ce qui doit figurer sur une fiche de paie
Pour qu'un bulletin de salaire soit accepté, il doit comporter :
- Le nom et l'adresse de l'employeur
- Le nom et l'adresse du salarié
- La date de paiement
- Le salaire brut et le salaire net à payer
- Le montant des cotisations sociales
Vérifiez que ces informations sont lisibles sur votre scan ou photo.
Comment les préparer pour l'envoi
Le format idéal pour soumettre vos fiches de paie :
- PDF de préférence (natif si votre employeur utilise un portail RH, ou scan)
- Nommés clairement :
fiche_paie_mars_2026.pdf,fiche_paie_avril_2026.pdf, etc. - Regroupés dans le même envoi que les autres pièces du dossier
DossierPrêt reconnaît automatiquement vos fiches de paie parmi vos documents, les regroupe et les renomme dans l'ordre avant de générer votre dossier complet.
En résumé
| Situation | Documents recommandés | |---|---| | CDI en poste depuis > 3 mois | 3 dernières fiches de paie | | CDI récent (< 3 mois) | Fiches disponibles + contrat signé | | CDD / intérim | 3 fiches + contrat en cours | | Revenus variables | 3 fiches + avis d'imposition N-1 | | Plusieurs employeurs | Fiches de chaque employeur |